Umstrukturierungen und Rechtsformgestaltung

Durch gezielte Umstrukturierungen und Rechtsformwechsel lassen sich Haftungsfragen, Beteiligungsstrukturen sowie steuerliche Belastungen an veränderte wirtschaftliche oder familiäre Rahmenbedingungen anpassen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer zusätzlichen Steuerlast führen muss.

Wir begleiten Sie bei der Entwicklung von Lösungen für die schrittweise oder vollständige Übergabe Ihres Unternehmens – innerhalb der Familie ebenso wie bei der Übertragung auf geeignete Nachfolger oder die nächste Unternehmergeneration. Dabei können auch Beteiligungsmodelle, die Finanzierung der Übernahme und die langfristige Sicherung der Unternehmensführung berücksichtigt werden.

Betriebliche Umstrukturierungen werden dabei häufig mit der Vermögens- und Unternehmensnachfolge verknüpft. So kann die Rechtsform- und Strukturoptimierung unmittelbar in die Nachfolgeplanung integriert werden. Dadurch entsteht eine ganzheitliche Betrachtung, in der sowohl die Interessen der Nachfolger als auch der übergebenden Generation berücksichtigt und abgestimmte Konzepte für beide Seiten entwickelt werden.